Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Как думаете, в какой из сфер самый заметный разрыв в зарплатах мужчин и женщин? Есть большой шанс, что вы удивитесь
  2. Лукашенко вылетел «на традиционную дружескую семейную встречу» в Китай
  3. Крупнейший апрельский отток кадров за шесть лет. В каких отраслях активно увольняют работников
  4. Эксперты рассказали, как Россия затягивает переговоры, делает их непродуктивными и чем на самом деле является ее меморандум о мире
  5. Литва перестала признавать небиометрические паспорта россиян. А что с беларусскими? Узнали
  6. «У людей шок от донатов на войну». Поговорили с сотрудником беларусского юрлица «Лесты», которое решено передать в собственность РФ
  7. У мобильных операторов появились очередные новшества в тарифных планах. Некоторые из них «умрут» — клиентам надо принять решение
  8. «Не назвал Лукашенко диктатором». Известный польский журналист рассказал «Зеркалу», чего ждать беларусам от президента Навроцкого
  9. Эксперты нашли побочный эффект дефицита кадров, который наверняка порадует тех, у кого есть работа
  10. Доллар стал дешевле 3 рублей: что дальше? Прогноз по валютам
  11. Вторая встреча украинской и российской делегаций в Стамбуле — о чем удалось (и нет) договориться сторонам
  12. На выборах президента Польши победил консерватор Навроцкий
  13. «Не просто экономика, а шанс на выживание». Что пишут китайские СМИ о визите Лукашенко к Си Цзиньпину


Мужчина работал на предприятии, которое ремонтировало зонты и сумки в Гродно. Его внепланово решил проверить Комитет госконтроля. Выяснилось, что несколько сотрудников с инвалидностью только расписывались за деньги, но на руки их не получили.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Генпрокуратура
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Генпрокуратура

На предприятии работали также и люди с инвалидностью, которые приходили через центр занятости по программе «Адаптация». Программа предусматривает, что зарплату таким работникам будет компенсировать государство. И для этого директору нужно было предоставить документы в управление по труду Гродненского горисполкома. А уже затем бюджет перечислял затраченные суммы на счет предприятия.

— Мужчина признал, что заработную плату выдавал наличными и не в полном объеме, но это, по его словам, было связано с тем, что на предприятии имелись большие задолженности по уплате налогов и иных платежей. То есть бюджетные деньги он «никак не присваивал, а направлял на погашение долгов». Потому и был не согласен с исковым заявлением, — говорится в сообщении УВД Гродненского облисполкома. — Как стало известно от его подчиненных, задолженность по платежам в бюджет с приходом нового директора действительно образовалась. Не выплачивалась зарплата, появились многочисленные факты нарушений ведения бухгалтерского учета, кассовой дисциплины, делопроизводства. До этого все было законно. Новый руководитель принимал экономически необоснованные решения. Ни с кем не советовался и не согласовывал, что и привело к образованию долгов у предприятия.

Проверка выяснила, что с января 2020 по март 2022 мужчина не выплачивал зарплаты нескольким работникам с инвалидностью. Они расписывались в получении зарплаты, но денег не получали.

— В общей сложности руководитель завладел бюджетными средствами на сумму 1 944,94 рубля. Как показали свидетели, денежные средства, перечисленные из бюджета по программе «Адаптация», мужчина снимал с расчетного счета и тратил на собственные нужды, — отмечают силовики.

Во время суда выяснилось, что сам директор тоже имеет инвалидность первой группы, а также он ухаживает за лежачим родственником, также инвалидом первой группы.

Суд Ленинского района Гродно признал мужчину виновным по ч. 1 и ч 2. ст. 210 УК (Хищение путем злоупотребления служебными полномочиями).

В итоге судья приговорил его к 2,5 годам ограничения свободы без направления в колонию (домашняя химия) и штрафу в 80 базовых величин, а также на 4 года лишил возможности занимать руководящие должности. Однако судебная коллегия по уголовным делам гродненского областного суда приговор изменила — назначила два года лишения свободы с отсрочкой наказания на 2 года.