Власти разрешили не лишать премий тех руководителей, на чьих предприятиях производительность труда растет медленнее, чем зарплата

Правительство изменило постановление, которое определяет условия оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе. Соответствующий документ опубликован на Национальном правовом интернет-портале.

В новом постановлении конкретизировали основания для обязательного снижения (лишения) премий, бонусов и вознаграждений руководителю, одним из пунктов предусмотрено, что это может произойти в случае «недостижения превышения роста производительности труда над ростом номинальной начисленной среднемесячной заработной платы».

При этом в постановлении также указано, что данный пункт приостанавливает свое действие до особого решения Совета Министров.

Постановление вступает в силу после официального опубликования.