Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Как думаете, в какой из сфер самый заметный разрыв в зарплатах мужчин и женщин? Есть большой шанс, что вы удивитесь
  2. Лукашенко вылетел «на традиционную дружескую семейную встречу» в Китай
  3. Эксперты рассказали, как Россия затягивает переговоры, делает их непродуктивными и чем на самом деле является ее меморандум о мире
  4. Доллар стал дешевле 3 рублей: что дальше? Прогноз по валютам
  5. Крупнейший апрельский отток кадров за шесть лет. В каких отраслях активно увольняют работников
  6. «Не просто экономика, а шанс на выживание». Что пишут китайские СМИ о визите Лукашенко к Си Цзиньпину
  7. Вторая встреча украинской и российской делегаций в Стамбуле — о чем удалось (и нет) договориться сторонам
  8. Эксперты нашли побочный эффект дефицита кадров, который наверняка порадует тех, у кого есть работа
  9. «У людей шок от донатов на войну». Поговорили с сотрудником беларусского юрлица «Лесты», которое решено передать в собственность РФ
  10. «Не назвал Лукашенко диктатором». Известный польский журналист рассказал «Зеркалу», чего ждать беларусам от президента Навроцкого
  11. У мобильных операторов появились очередные новшества в тарифных планах. Некоторые из них «умрут» — клиентам надо принять решение
  12. На выборах президента Польши победил консерватор Навроцкий
  13. Литва перестала признавать небиометрические паспорта россиян. А что с беларусскими? Узнали


Сервис Talently AI может проводить собеседования. На сайте сервиса говорится, что нейросеть генерирует разговор в реальном времени и готова проводить интервью для работы на любую вакансию, пишет devby.io.

Так выглядит интерфейс нейросети, которая научилась проводить собеседования. Октябрь, 2023 года. Фото: скриншот видео сервиса Talently AI
Так выглядит интерфейс нейросети, которая научилась проводить собеседования. Октябрь, 2023 года. Фото: скриншот видео сервиса Talently AI

В описании сервиса говорится, что его создали для работы «с любыми должностями по всему миру, обеспечивая точную оценку кандидата независимо от должности». Кроме того, для технических должностей AI-рекрутер умеет проводить сеансы кодирования в реальном времени для оценки технических навыков соискателей.

Интересно, что сама сеть может автономно оценить и выбрать лучших кандидатов. Сервис платный, но есть и пробная версия.