«Выходной в среду — это пушка». Беларус сам сделал себе четырехдневку — и делится результатами
27 мая 2025 в 1748348280
devby.io
Осенью 2023 года, еще находясь в найме, фуллстек-разработчик Илья попробовал работать по четыре дня в неделю. Минусов не обнаружил. Позже, когда перешел на фриланс, он сознательно решил придерживаться сокращенной рабочей недели. Пост об этом беларус опубликовал в своем LinkedIn, пишет devby.io.
Два дня поработал, день отдохнул
- Я ушел из найма осенью 2024 года и сознательно решил работать четыре дня в неделю. Мой средний рабочий день - 9−10 часов. Из них 3−4 часа я на связи, остальное время посвящаю сосредоточенной работе.
Впервые я опробовал четырехдневку еще в найме - осенью 2023 года. У меня накопилось много отпускных дней, но взять полноценный отпуск не получалось. Тогда я решил сделать выходными все среды с сентября по декабрь - и эта формула оказалась идеальной.
Теперь каждая среда у меня - выходной.
Почему не три выходных подряд? Потому что для Атоса это слишком много, а для графа де Ла Фер - слишком мало. За три выходных не успеваешь толком отдохнуть, но из рабочих процессов уже выпадаешь. Кажется, что это хорошая идея, но на практике - нет.
А вот выходной в среду - это пушка. Два дня поработал - отдохнул. Снова два дня работы - и снова отдых. Просто не успеваешь устать. При этом де-факто я за четыре дня легко выполняю объем работы полной недели. Меньше нагрузка, меньше стресса, свежее голова - выше и качество, и темп.
Среду я посвящаю обучению, закрываю хвосты, делаю рефакторинг, знакомлюсь с другими специалистами. В общем, занимаюсь тем, на что не хватает энергии в обычные рабочие дни.
И я выполняю столько же задач, как на пятидневке.
Работа из дома - зло
Понимаю, у вас может быть другое мнение, и вы знаете 99 причин, почему это не так. Но поверьте - я их учел. За последние 15−20 лет я перепробовал практически все формы занятости и самозанятости и в итоге все равно всегда арендовал себе офис - даже за свой счет. Сейчас работаю в коворкинге «Работаем» на «Горизонте».
Я проверял: в офисе или коворкинге моя продуктивность выше на 15−30%. И дело не в дисциплине, а в разделении «работа - дом». Даже если у вас есть отдельный кабинет, вы четко соблюдаете регламент и работаете по таймеру, ощущение сверхпродуктивности - это иллюзия.
Можно получить буст от работы дома в первые 3−4 месяца - пока свежи ощущения, особенно если в офисе был хаос или стресс. На контрасте. Но на дистанции больше года, при нормальной атмосфере в офисе, вы будете работать лучше.
Если вы честно трудитесь по 7−8 часов в день, постоянная работа из дома со временем превращает жизнь в однообразный кисель - как бы вы ни старались разнообразить досуг. Чередовать - можно и нужно.
Я лично работаю как фрилансер, поэтому хожу в коворкинг. Главный плюс - смена лиц и мультикультурная среда. Очень быстро обрастаешь знакомствами. Когда через стенку работают офисы десятка разных айтишных компаний, а в опенспейсах сидят фрилансеры всех мастей из разных стран.
Новые проекты и людей находишь буквально по дороге от кулера до туалета.
Читайте также на devby.io:
SpurIT полтора года на четырехдневке за полную зарплату. Метрики похорошели
«Сначала было сложно». Как тимлид попросила график 4/3 - и компания согласилась